Die Investition in Mitarbeiter ist ein strategisches Gut von Agrati: Fach- und Führungskräfteschulungen, zielgerichtete Entwicklungswege, Innovations- und Verbesserungsprojekte, an denen alle Mitarbeiter in allen Bereichen beteiligt sind.

Wer sich der Agrati-Gruppe anschließt, atmet einen internationalen Kontext, ein dynamisches Umfeld mit einer starken Unternehmenskultur, welche die Besonderheit jedes Werks hervorhebt und gleichzeitig das Gefühl der Zugehörigkeit zu einer historischen Marke bewahrt, die in die Zukunft blickt und ständig auf der Suche nach leidenschaftlichen und kompetenten Mitarbeitern ist, die sich neuen Herausforderungen stellen wollen.

Aus diesem Grund wurde die Agrati University gegründet, um den Agrati-Mitarbeitern zu helfen, sich täglich weiterzuentwickeln, um unser Know-how in Schulen und Universitäten einzubringen und dort zukünftige Talente zu fördern.

Agrati Care ist ein Programm von Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens, der Qualität der Arbeit und des Zugehörigkeitsgefühls.

Agrati-Mitarbeiter zu sein bedeutet, Teil der Geschichte zu sein, die uns auszeichnet, einer Geschichte, die sich ständig weiterentwickelt.

Es bedeutet, an den Wandel und die kontinuierliche Verbesserung der eigenen Person und des eigenen Teams zu glauben, an die Werte des Unternehmens zu glauben und jeden Tag daran zu arbeiten, diese zu erreichen.

COSTANZA COLOMBO
Innovation Testing Engineer
STEFANO BALDUINI
Cold Forging Operator
GIANLUCA BELLA
Group Human Resources Director

„Die Stärke einer Gruppe ist
die Stärke jedes Einzelnen
Generation für Generation.“

Um mehr über Welfare, Agrati Care und unsere Akademie zu erfahren, sehen Sie sich das Interview mit Gianluca Bella, Group HR Director, an.

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