Modèle d'entreprise durable

Au cœur de la gouvernance du groupe Agrati se trouve un engagement profond en faveur du développement durable. En intégrant la responsabilité environnementale, sociale et économique dans tous les aspects de notre activité, nous nous engageons à générer une valeur durable non seulement pour l’entreprise, mais aussi pour la société et la planète. Chaque décision que nous prenons est guidée par la conviction que le succès industriel doit aller de pair avec le respect des personnes et de l’environnement, afin que nous puissions construire ensemble un avenir plus prospère, plus équitable et plus durable.

Dirigée par le vice-président exécutif, l’équipe coordonne le modèle de gestion des risques d’entreprise (ERM), harmonise les stratégies de développement durable et surveille les indicateurs clés de performance en matière de responsabilité environnementale et sociale. Des réunions régulières avec la direction garantissent l’alignement sur les objectifs de développement durable, l’atténuation des risques et l’implication des parties prenantes.

Le partage d’une culture d’entreprise fondée sur les principes contenus dans notre Code d’éthique, qui va au-delà du simple respect de la loi, constitue la base de la création de valeur à long terme pour les actionnaires, les employés, les clients, les fournisseurs, les institutions locales et les communautés, afin d’établir, de préserver et de développer une relation de confiance durable.

C’est pourquoi nous avons adopté une série d’outils nécessaires pour orienter le comportement de ceux qui sont quotidiennement impliqués dans notre activité vers l’intégrité, l’impartialité, l’équité, le respect, la valorisation des personnes et la transparence.