L’investissement dans les personnes est l’un des atouts stratégiques d’Agrati : formation technique et managériale, parcours de développement ciblés, projets d’innovation et d’amélioration impliquant l’ensemble du personnel.

Quiconque rejoint le groupe Agrati est plongé dans un contexte international, un environnement dynamique, avec une forte culture d’entreprise qui valorise la spécificité de chaque établissement tout en maintenant le sentiment d’appartenance à une marque historique tournée vers l’avenir, constamment à la recherche de personnes passionnées, compétentes et désireuses de relever de nouveaux défis.

C’est pourquoi l’Université Agrati a été créée, pour aider les salariés d’Agrati à se développer au quotidien, pour apporter notre savoir-faire dans les écoles et les universités et y cultiver les futurs talents.

Agrati Care est le programme d’initiatives qui vise à promouvoir le bien-être, la qualité du travail et le sentiment d’appartenance.

« Être un employé d’Agrati signifie faire partie de l’histoire qui nous a distingués ; une histoire en constante évolution. »

Cela signifie croire au changement et à l’amélioration continue de soi-même et de son équipe, croire aux valeurs de l’entreprise et travailler pour les atteindre chaque jour.

COSTANZA COLOMBO
Innovation Testing Engineer
STEFANO BALDUINI
Cold Forging Operator
GIANLUCA BELLA
Directeur des ressources humaines du groupe

« La force d’un groupe est
la force de chaque individu,
génération après génération. »

Pour en savoir plus sur le bien-être, Agrati Care et notre Académie, regardez l’interview de Gianluca Bella, directeur des ressources humaines du groupe.

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