Dopo aver introdotto il coaching e averne colto l’efficacia, vogliamo dare alle nostre risorse junior un supporto che possa renderle più consapevoli del loro percorso di crescita nello stesso tempo vogliamo coinvolgere i nostri senior manager in un’iniziativa gratificante che può arricchirli e contribuire a renderli partecipi di un’importante progetto strategico HR: lo scambio generazionale crea valore e favorisce il successo dei nostri team.

Il mentoring sarà da quest’anno al centro delle nostre iniziative di Talent Management!

#trainingtobeamentor