Agrati认为道德和诚信是与利益相关者建立关系的基本要素。企业文化的共享是建立在其《道德准则》所包含的原则基础上,这不仅仅是为了遵守法律,也是为股东、员工、客户、供应商、当地机构和社区创造长期价值的基础,以建立,维持和发展持续的信任关系。

为此,Agrati采用了一系列的方法(如下所示):以诚信、公正、公平、尊重、提高人的素质和透明度为标志,指导每天参与公司业务的人员行为。

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“这一成功背后的秘密包含对安全和非歧视性的工作环境的保证、对研究和创新的投资、对环境影响的关注以及在生产和向重要客户提供服务时保持最高质量标准。”

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