Il benessere dei dipendenti è oggi un fattore a cui ogni azienda deve attribuire un’importanza sempre maggiore. Agrati ne è consapevole, e crede nel miglioramento dell’ambiente lavorativo. Per tale motivo, portiamo avanti politiche aziendali che spingono in tale senso; tra di essere, utilizziamo un particolare strumento per la promozione di un maggiore benessere aziendale: l’utilizzo dell’applicazione Yambla e delle proposte migliorative.

Cos’è Yambla?

Yambla è un’applicazione di origine americana che Agrati utilizza per creare un contatto stretto tra dipendenti e datore di lavoro, tramite la condivisione da parte dei primi di idee e spunti di riflessione che potrebbero rivelarsi innovative per l’azienda e, di conseguenza, utili a creare un posto di lavoro migliore.

Raggiunte le 1000 idee

Tale applicazione si è rivelata molto utile: abbiamo infatti raggiunto il traguardo di 1000 idee inserite, a riflesso del fatto che le persone sanno di poter fare la differenza e vogliono contribuire a creare un ambiente di lavoro migliore. Non solo: le oltre numerose implementazioni (più di 100) testimoniano che Agrati ascolta le idee dei propri dipendenti e si impegna per mettere in atto quelle che manifestano un buon livello di utilità e fattibilità.

Gli effetti

Al fine di monitorare il processo relativo alle proposte migliorative, i Lean Coach di Agrati approfondiranno gli effetti dell’implementazione delle idee avanzate sugli indicatori aziendali. In questo modo, si potranno ottenere statistiche mirate e informazioni più dettagliate dei benefici che tali attuazioni portano all’azienda, non solo  a miglioramento dell’ergonomia e dell’ambiente lavorativo, ma anche a livello economico.

In conclusione, è possibile affermare che, grazie alle numerose idee fornite dai nostri dipendenti, è stato e sarà possibile continuare a migliorare i processi aziendali, creando un posto di lavoro migliore e aumentando il benessere di coloro che lo vivono ogni giorno.