对员工的投资是Agrati的战略资产之一:这可以通过技术和管理培训、有针对性的发展路径、涉及所有员工的创新和改进项目实现。

无论是谁加入Agrati,都能感受到一个国际化的环境、一个充满活力的环境,以及一种强大的企业文化,这种文化能增强每个工厂的特殊性,同时保持对一个面向未来的历史品牌的归属感。
一个不断寻找充满激情、有能力、渴望面对新挑战的人的团队。

Agrati大学正是基于这个原因而创建的,旨在帮助Agrati的员工在日常生活中成长,将我们的专业知识带到学校和大学,并在这里培养未来的人才。

Agrati 关爱是一个旨在促进幸福感、工作质量和归属感的计划。

““成为Agrati的员工意味着成为历史的一部分,这是一段拥有优秀的我们和不断发展的历史。”

这意味着相信自己和团队的变化和持续改进,相信公司的价值观,并每天努力实现这些价值观。

COSTANZA COLOMBO
Innovation Testing Engineer
STEFANO BALDUINI
Cold Forging Operator
GIANLUCA BELLA
Group Human Resources Director

“一个团体的力量是
每个人的力量,
代代传承。”

要了解更多关于福利、Agrati 关怀和我们学院的信息,请观看集团人力资源总监詹卢卡·贝拉的采访。

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