Das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist heutzutage ein Faktor, dem jedes Unternehmen eine immer größere Bedeutung beimessen muss. Agrati ist sich dessen bewusst und glaubt an die
Was ist Yambla?
Yambla ist eine in den USA ansässige Anwendung, die Agrati nutzt, um einen engen Kontakt zwischen Mitarbeitern und Arbeitgebern herzustellen, indem erstere Ideen und Erkenntnisse austauschen, die sich für das Unternehmen als innovativ erweisen könnten und somit dazu beitragen, ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.
1.000 Ideen erreicht
Diese Anwendung hat sich als sehr nützlich erwiesen: Tatsächlich haben wir den Meilenstein von 1.000 eingereichten Ideen erreicht, was die Tatsache widerspiegelt, dass die Menschen wissen, dass sie etwas bewirken können und dazu beitragen wollen, ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen. Darüber hinaus bezeugen die mehr als zahlreichen Umsetzungen (mehr als 100) die Tatsache, dass Agrati den Ideen seiner Mitarbeiter zuhört und sich bemüht, diejenigen umzusetzen, die ein gutes Maß an Nützlichkeit und Machbarkeit aufweisen.
Die Auswirkungen
Um den Prozess im Zusammenhang mit den Verbesserungsvorschlägen zu überwachen, werden die Lean Coaches von Agrati die Auswirkungen der Umsetzung der fortgeschrittenen Ideen auf die Kennzahlen des Unternehmens untersuchen. Auf diese Weise wird es möglich sein, gezielte Statistiken und detailliertere Informationen über die Vorteile zu erhalten, die solche Umsetzungen für das Unternehmen bringen, nicht nur in Bezug auf die Verbesserung der Ergonomie und des Arbeitsumfelds, sondern auch auf wirtschaftlicher Ebene.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass es dank der vielen Ideen unserer Mitarbeiter möglich war und sein wird, die Geschäftsprozesse weiter zu verbessern, ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen und das Wohlbefinden derjenigen zu steigern, die es jeden Tag erleben.
