Il benessere dei dipendenti è ormai un fattore a cui ogni azienda deve attribuire sempre maggiore importanza. Agrati ne è consapevole e crede nel miglioramento dell’ambiente di lavoro. Per questo motivo, realizziamo politiche aziendali che spingono in questa direzione; tra queste, utilizziamo un particolare strumento per la promozione di un maggiore benessere aziendale: l’utilizzo dell’applicazione Yambla e le proposte di miglioramento.
Cos’è Yambla?
Yambla è un’applicazione con sede negli Stati Uniti che Agrati utilizza per creare uno stretto contatto tra dipendenti e datori di lavoro attraverso la condivisione di idee e intuizioni che potrebbero rivelarsi innovative per l’azienda e, di conseguenza, utili per creare un ambiente di lavoro migliore.
Raggiunte 1.000 idee
Questa applicazione si è dimostrata molto utile: infatti, abbiamo raggiunto il traguardo di 1.000 idee inserite, a testimonianza del fatto che le persone sanno di poter fare la differenza e vogliono contribuire a creare un ambiente di lavoro migliore. Non solo: le oltre numerose implementazioni (più di 100) testimoniano il fatto che Agrati ascolta le idee dei propri dipendenti e si impegna a implementare quelle che manifestano un buon livello di utilità e fattibilità.
Gli effetti
Al fine di monitorare il processo relativo alle proposte di miglioramento, i Lean Coach di Agrati approfondiranno gli effetti dell’implementazione delle idee avanzate sugli indicatori dell’azienda. In questo modo, sarà possibile ottenere statistiche mirate e informazioni più dettagliate dei benefici che tali implementazioni apportano all’azienda, non solo nel miglioramento dell’ergonomia e dell’ambiente di lavoro, ma anche a livello economico.
In conclusione, è possibile affermare che, grazie alle numerose idee fornite dai nostri dipendenti, è stato e sarà possibile continuare a migliorare i processi aziendali, creando un ambiente di lavoro migliore e aumentando il benessere di chi lo vive ogni giorno.
